ダイバーシティ

働き方の「当たり前」が変わるとき - 東芝が「副業」を推進するわけ

働き方の「当たり前」が変わるとき - 東芝が「副業」を推進するわけ

「100歳まで生きる時代、どのように人生を送りますか?」   人生100年時代を迎え、従来の「60歳で引退、その後は余生」という考え方が通用しなくなった。医療、…

2021/09/22