Voices

最前線の現場で課題に挑戦する人々の声

取ってみてどうだった？東芝社員3人が語る男性育休のリアル

取ってみてどうだった？東芝社員3人が語る男性育休のリアル

共働き世帯の増加や働き方の多様化を背景に、男性の育児休業取得は年々広がりを見せている。子育てと仕事を両立するための選択肢として注目が高まる一方で、「実際に取得す…

2026/09/18
「変革への情熱」を胸に、防衛分野のシステム開発に向き合う ～理念ストーリー We are Toshiba～

「変革への情熱」を胸に、防衛分野のシステム開発に向き合う ～理念ストーリー We are Toshiba～

防衛の現場では、膨大な情報を的確に把握し、状況に応じて迅速に戦術を決定・指示することが必要となる。それらを円滑に行うために求められているのが「指揮統制システム」…

2026/08/18
家族のために、社会のために。電池の製造現場での「挑戦」と「誠実さ」の軌跡 ～理念ストーリー We are Toshiba～

家族のために、社会のために。電池の製造現場での「挑戦」と「誠実さ」の軌跡 ～理念ストーリー We are Toshiba～

日本海に面した新潟県柏崎市。冬には厳しい潮風が吹きつけるこの地に、東芝の電池事業を支える一大拠点、柏崎工場がある。ここで日々、電池の電極製造に携わる一人の技術者…

2026/07/13
誠実であり続ける：うそのない仕事が未来の基幹を支える。マレーシア出身リーダーが貫く東芝の魂 ～理念ストーリー We are Toshiba～

誠実であり続ける：うそのない仕事が未来の基幹を支える。マレーシア出身リーダーが貫く東芝の魂 ～理念ストーリー We are Toshiba～

東芝アジア・パシフィック社（TAPL）のエネルギー・インフラシステム部門（EIS）を率いる卓良明（Chok Liongmeng）氏は、マレーシアに生まれ、現在は…

2026/06/29
世界最大級のAIコンペ「Kaggle」を制した東芝の研究者たち――最高位「Grandmaster」が語る挑戦の先

世界最大級のAIコンペ「Kaggle」を制した東芝の研究者たち――最高位「Grandmaster」が語る挑戦の先

われわれの暮らしは今、「データ」を活用した技術によって驚くほど便利になっている。例えば、スマートフォンで写真を撮る際に自動で人の顔にピントが合う仕組みや、インタ…

2026/05/29
多様な力が未来をつくる――首席技監が見据える、技術と人の可能性とは

多様な力が未来をつくる――首席技監が見据える、技術と人の可能性とは

カーボンニュートラルの実現に向けて、エネルギーのあり方が大きく転換期を迎えている。再生可能エネルギーの普及が進む一方で、安定供給と安全性の両立、さらには人材の多…

2025/12/15
東芝の「AI技術者教育」って実際どう！？受講者3人に聞いてみた！

東芝の「AI技術者教育」って実際どう！？受講者3人に聞いてみた！

生成AIの台頭に象徴されるように、AI技術は急速に進化し、あらゆる業務領域でその活用が求められている。 東芝グループが2019年から展開するのが、社員を対象とし…

2025/10/31
若手社員の“リアル”に迫る！！令和の時代に求める　働き方への若者のホンネ

若手社員の“リアル”に迫る！！令和の時代に求める　働き方への若者のホンネ

2008年のリーマンショックの影響で、バブル崩壊以来の就職難となり、その後2014年から売り手市場へと転じて早10年。2024年3月時点で、就職活動は学生優位な…

2025/06/05
解読されない未来――量子暗号通信が描く新たな世界　～理念ストーリー We are Toshiba～

解読されない未来――量子暗号通信が描く新たな世界　～理念ストーリー We are Toshiba～

安心なデジタル社会をつくるため、量子技術に挑む一人の研究者の情熱がある。東芝グループの理念や価値観を体現し、社会に新たな価値を創出する「理念ストーリー」シリーズ…

2025/03/07
空を見える化するために。技術と誠実さで未来の安全インフラを築く～理念ストーリー We are Toshiba～

空を見える化するために。技術と誠実さで未来の安全インフラを築く～理念ストーリー We are Toshiba～

空を「見える化」し、社会の安心・安全を守る。その取り組みは脈々と受け継がれてきた。東芝グループの理念や価値観を体現し、社会に新たな価値を創出する『理念ストーリー…

2025/02/27