Voices

最前線の現場で課題に挑戦する人々の声

お客様と誠実に向き合い、部門連携でゴールに向かう　～理念ストーリー We are Toshiba～

お客様と誠実に向き合い、部門連携でゴールに向かう　～理念ストーリー We are Toshiba～

企業が持つ「理念」とは何なのだろうか。言葉だけを聞くと少々難しく聞こえるかもしれない。しかし、それは一人ひとりが大切にし、日々実践しているものなのだ。ここでは、…

2020/12/25
社会を見据え、共に進む　密集を計測するAI開発への想い

社会を見据え、共に進む　密集を計測するAI開発への想い

人々の安心・安全を守るために、近年、世界の防犯カメラの設置台数は加速度的に増加している。この既に設置されている防犯カメラの画像を活用して、トラブルの原因となりや…

2020/12/23
新しい未来を始動させるAI技術者たち（2）　～リサーチャーだからできる、顧客提案がある（後編）～

新しい未来を始動させるAI技術者たち（2）　～リサーチャーだからできる、顧客提案がある（後編）～

東芝は50年以上にわたって人工知能（Artificial Intelligence：AI）を研究し、特許出願件数で世界3位、日本1位という実績※1を有する。その…

2020/12/17
新しい未来を始動させるAI技術者たち（1）　～価値につながるAIは、使う人の声から生まれる（後編）～

新しい未来を始動させるAI技術者たち（1）　～価値につながるAIは、使う人の声から生まれる（後編）～

人工知能(Artificial Intelligence：AI)に関して、東芝は50年以上の研究と、特許出願件数で世界3位、日本1位という実績※1を誇る。その実…

2020/11/18
新しい未来を始動させるAI技術者たち（1）　～価値につながるAIは、使う人の声から生まれる（前編）～

新しい未来を始動させるAI技術者たち（1）　～価値につながるAIは、使う人の声から生まれる（前編）～

人工知能(Artificial Intelligence：AI)に関して、東芝は50年以上の研究と、特許出願件数で世界3位、日本1位という実績※1を誇る。その実…

2020/11/13
「豊かな価値」でお客様と東芝をつないでいきたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

「豊かな価値」でお客様と東芝をつないでいきたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

企業が持つ「理念」とは何なのだろうか。言葉を聞くと少し難しく聞こえるかもしれないが、それは一人ひとりが大切にし、日々実践しているものなのだ。ここでは、そんな「理…

2020/10/28
東芝の若き技術者たち ～信頼の鉄道技術を世界に広げる～

東芝の若き技術者たち ～信頼の鉄道技術を世界に広げる～

日本への就職が、初めての海外渡航 20世紀後半、日本では「国際化」という言葉が社会や文化だけでなく人々の生き方にまで影響を及ぼしていた。21世紀に入り「ボーダー…

2020/10/21
ブレずに貫き通す。 そのエネルギーが変革を生み出す～理念ストーリー　We are Toshiba～

ブレずに貫き通す。 そのエネルギーが変革を生み出す～理念ストーリー　We are Toshiba～

東芝グループの理念や、大切にしたい価値観を現場で実践し、東芝ブランドを育む社員一人ひとりが抱く想いに迫る。入社以来、半導体の営業を担当してきた片山氏。支社勤務や…

2020/10/15
東芝の若き技術者たち ～原発廃炉という長い戦いに挑む～

東芝の若き技術者たち ～原発廃炉という長い戦いに挑む～

点を取るだけがバスケットボールじゃない 野球は9人、ラグビーは15人、バスケットボートは5人でプレイするチームスポーツである。しかし、そこには先発選手が怪我をし…

2020/10/07
ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

東芝府中事業所に変化の波をもたらそうと、ボトムアップで動き出したオフィス改革プロジェクト「HADO（波動）」。その奮闘ぶりについては前編で紹介した通りだが、プロ…

2020/09/30