Voices

最前線の現場で課題に挑戦する人々の声

「豊かな価値」でお客様と東芝をつないでいきたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

「豊かな価値」でお客様と東芝をつないでいきたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

企業が持つ「理念」とは何なのだろうか。言葉を聞くと少し難しく聞こえるかもしれないが、それは一人ひとりが大切にし、日々実践しているものなのだ。ここでは、そんな「理…

2020/10/28
東芝の若き技術者たち ～信頼の鉄道技術を世界に広げる～

東芝の若き技術者たち ～信頼の鉄道技術を世界に広げる～

日本への就職が、初めての海外渡航 20世紀後半、日本では「国際化」という言葉が社会や文化だけでなく人々の生き方にまで影響を及ぼしていた。21世紀に入り「ボーダー…

2020/10/21
ブレずに貫き通す。 そのエネルギーが変革を生み出す～理念ストーリー　We are Toshiba～

ブレずに貫き通す。 そのエネルギーが変革を生み出す～理念ストーリー　We are Toshiba～

東芝グループの理念や、大切にしたい価値観を現場で実践し、東芝ブランドを育む社員一人ひとりが抱く想いに迫る。入社以来、半導体の営業を担当してきた片山氏。支社勤務や…

2020/10/15
東芝の若き技術者たち ～原発廃炉という長い戦いに挑む～

東芝の若き技術者たち ～原発廃炉という長い戦いに挑む～

点を取るだけがバスケットボールじゃない 野球は9人、ラグビーは15人、バスケットボートは5人でプレイするチームスポーツである。しかし、そこには先発選手が怪我をし…

2020/10/07
ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

東芝府中事業所に変化の波をもたらそうと、ボトムアップで動き出したオフィス改革プロジェクト「HADO（波動）」。その奮闘ぶりについては前編で紹介した通りだが、プロ…

2020/09/30
ボトムアップでの変革（前編）～オフィスから広がる変化の波動～

ボトムアップでの変革（前編）～オフィスから広がる変化の波動～

2020年で創業80周年を迎えた東京都府中市にある東芝府中事業所。東京ドーム14個分、65.5万㎡の敷地に、約200棟を超える建屋が立ち並ぶ民間としては都内最大…

2020/09/23
現場のパワーを倍増させて、ともに生み出す ～理念ストーリー We are Toshiba～

現場のパワーを倍増させて、ともに生み出す ～理念ストーリー We are Toshiba～

企業が掲げる理念を体現するということはどういうことなのだろうか。東芝グループの経営理念や存在意義、大切にしたい価値観を現場で実践し、東芝ブランドを育む社員一人ひ…

2020/09/16
東芝のデジタル技術で、ワクワクする未来を始動させたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

東芝のデジタル技術で、ワクワクする未来を始動させたい ～理念ストーリー We are Toshiba～

企業が掲げる理念を体現するということはどういうことなのだろうか。東芝グループの経営理念や存在意義、大切にしたい価値観を現場で実践し、東芝ブランドを育む社員一人ひ…

2020/09/02
東芝の若き技術者たち ～弓道精神で挑む信頼性向上～

東芝の若き技術者たち ～弓道精神で挑む信頼性向上～

2020年、新型コロナウイルスのパンデミックにより、人々は世界が劇的に変化するパラダイムシフトの渦中にいる。しかし、人間はただ手をこまねいて見ているわけではない…

2020/08/19
5Gを技術で支えたい　未踏の分野を拓く一歩

5Gを技術で支えたい　未踏の分野を拓く一歩

私たちのライフスタイルを変え、モビリティや医療・健康、製造業など多くの産業にインパクトを与える新世代通信規格「5G」。東芝もこの技術で新たな価値を創出するため、…

2020/08/12