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最前線の現場で課題に挑戦する人々の声

成功に向かってともに生み出す ― We Are Toshiba【インドネシア編】

「東芝グループ理念体系」は、額縁に入れた単なる会社の「お飾り」ではない。東芝が「何を大切にしているのか」を深く探っていくためのものである。“We are Tos…

2020/05/27

変革への情熱を抱き、機械翻訳の未来を創造する‐We are Toshiba【中国編】

東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介している“We are Toshiba”。今回は東芝中国社の研究開発センターで研究者として働く、デ…

2020/05/13

力を結集してともに生み出せば、達成できないことはない－We are Toshiba 【UK編】

We are Toshiba. 東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介する「東芝グループ理念体系従業員ストーリー」UK編。今回は英国を訪…

2020/04/10

次の150年に向けて「未来を思い描く」－We are Toshiba 【UAE編】

長年にわたって、いつか東芝で働きたいと望んでいたバスティアン・ジェームス氏。現在、東芝ガルフ社のリージョナルプロダクトマネージャーを務め、中東とアフリカ約40か…

2020/04/01

レンズの中から未来を見る！異なる知見が新技術をともに生み出す

もっと便利な仕組みを開発し、世の中のニーズに応えたい――。東芝は市販のカメラを用いて、ステレオカメラ並みの距離測定を実現する立体認識AIを開発した。これはディー…

2020/02/26

「新しい未来」はどう始動させるか！？－We are Toshiba 【USA編】－

東芝グループ社員が共有する信念や価値観として策定された「東芝グループ理念体系」の制定から18か月が経とうとしている。制定以来、世界各地の事業拠点では、社員向けの…

2020/01/08

基礎研究と製品開発、二人の技術者が拓く、待望の自動運転の未来

東芝には、田中久重と藤岡市助という二人の創業者の名を冠した社内表彰がある。1799年生まれで“からくり儀右衛門”の異名を持つ田中久重は、９歳にして「開かずの硯箱…

2019/11/27

青年技能者の日本一を競う技能五輪挑戦する若者たちと見守る先輩たち

年に一度、23歳以下の技能者が全国の同世代を相手に技能を競い合う。それが技能五輪全国大会だ。長年の修練によってしか獲得しえないイメージのある技能だが、そこに集う…

2019/10/30

サイバー空間に工場をつくる？！シミュレーションで創る、最適な製造現場

東芝の礎を築いた創業者、田中久重と藤岡市助。東芝では、この日本近代科学技術史に大きな足跡を残すふたりの巨人の名を冠した社内表彰を設けている。その一つ、「藤岡市助…

2019/10/02

応援する心はきっと届く！東芝野球部を46年間見守った笑顔

令和元年7月30日付の毎日新聞に、ある東芝社員が取り上げられた。その社員は山田清美氏。実は、山田氏は9月末日をもって定年退職する。そんな彼女が新聞に取り上げられ…

2019/09/25

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