発想力

ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

ボトムアップでの変革（後編）～実験マインドで「つながる職場」～

東芝府中事業所に変化の波をもたらそうと、ボトムアップで動き出したオフィス改革プロジェクト「HADO（波動）」。その奮闘ぶりについては前編で紹介した通りだが、プロ…

2020/09/30
ボトムアップでの変革（前編）～オフィスから広がる変化の波動～

ボトムアップでの変革（前編）～オフィスから広がる変化の波動～

2020年で創業80周年を迎えた東京都府中市にある東芝府中事業所。東京ドーム14個分、65.5万㎡の敷地に、約200棟を超える建屋が立ち並ぶ民間としては都内最大…

2020/09/23
アイデア創出でつながる若手 パッションが生み出す技術コラボ

アイデア創出でつながる若手 パッションが生み出す技術コラボ

ビジネスモデルや働く環境の変化に伴い重要性が増し、各企業が力を入れる人材育成。新人教育に始まり、職種で分かれた専門教育、事業部や年次ごとの教育、社外研修など、育…

2018/10/17