DEIB推進の鍵:心の居場所をつくる「きっかけ」の仕掛け
グローバル化が進む現代社会において、企業が持続的な成長を遂げるためには、従業員の多様なライフスタイルや価値観を尊重し、その能力を最大限に活かすことが求められる。この多様性は性別、年齢、国籍、宗教、職歴、さらには働き方に至るまで、幅広い要素で構成されている。多くの企業はこれまで、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)を推進してきたが、D&Iを超えて従業員が真に能力を発揮できる環境を整えることが、今後の企業成長に不可欠で…
グローバル化が進む現代社会において、企業が持続的な成長を遂げるためには、従業員の多様なライフスタイルや価値観を尊重し、その能力を最大限に活かすことが求められる。…
2024/11/29