モノづくりとAIの知見が促す、私たちの健康な生活 (後編)

健康診断の結果から、自分の生活習慣病になるリスクが、いつ、どのくらい高くなるかが分かる「疾患リスク予測AI」がある。東芝がモノづくりで培ったAI技術がどう活かされ、どのような価値が生まれるのか。このAIを開発した東芝の研究者の技術的な解説と、診療の最前線にいる医師の言葉を通して、AIを活用したソリューションの実態を紹介する。

モノづくりとAIの知見が促す、私たちの健康な生活 (前編)

健康診断の結果から、自分の生活習慣病になるリスクが、いつ、どのくらい高くなるかが分かる「疾患リスク予測AI」がある。このAIを活用することで、どう医療と私たちの生活は変わるのか。診療の最前線にいる医師の言葉と、AIが生まれるまでのドラマを紹介する。

サイバー空間で車をつくる　－東芝のデジタル試作プラットフォーム (解説編)

自動車の開発で使われる電子系部品・システムが急増している。それらの相互連携を事前にシミュレーションしておき、実車の走行評価で起こる不具合を回避するモデルベース開発が注目されている。多様な会社の通信仕様を超えてデータをつなぐことが必要であり、さらに企業秘密は秘匿するという課題がある。この課題を解決する、東芝のVenetDCPについて開発者が分かりやすく解説。

サイバー空間で車をつくる　－東芝のデジタル試作プラットフォーム (技術編)

自動車の電子系部品の相互連携を事前にシミュレーションしておき、実車の走行評価で起こる不具合を回避するモデルベース開発が注目されている。多様な会社の通信仕様を超えてデータをつなぐことが必要であり、さらに企業秘密は秘匿するという課題もある。東芝は、既存の車載ネットワークシミュレーターを発展させて、この課題を解決する。その技術的背景と意義を、開発者が語る。

変革への情熱を抱き お客様との信頼を築く – We Are Toshiba【ロシア編】

東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介する「東芝グループ理念体系従業員ストーリー」ロシア編。 東芝ロシア社のシニアビジネスプランナーであるスベトラナ イラリオノヴァ氏が、「変革への情熱を抱く」が体現されている現場を語る。

変革への情熱を抱き すべてのチャンスを掴む – We Are Toshiba【インド編】

東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介する「東芝グループ理念体系従業員ストーリー」インド編。東芝ジョンソンエレベータ・インド社の副社長であるファルハン　ジェイブ氏は、インドでのエレベーター事業開始当初から現在まで、その事業を担ってきた想いを語る。