理念・価値観

成功に向かってともに生み出す ― We Are Toshiba【インドネシア編】

成功に向かってともに生み出す ― We Are Toshiba【インドネシア編】

「東芝グループ理念体系」は、額縁に入れた単なる会社の「お飾り」ではない。東芝が「何を大切にしているのか」を深く探っていくためのものである。“We are Tos…

2020/05/27
変革への情熱を抱き、機械翻訳の未来を創造する‐We are Toshiba【中国編】

変革への情熱を抱き、機械翻訳の未来を創造する‐We are Toshiba【中国編】

東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介している“We are Toshiba”。今回は東芝中国社の研究開発センターで研究者として働く、デ…

2020/05/13
力を結集してともに生み出せば、達成できないことはない－We are Toshiba 【UK編】

力を結集してともに生み出せば、達成できないことはない－We are Toshiba 【UK編】

We are Toshiba. 東芝ブランドを現場で育む社員の想いや大切にしている価値観を紹介する「東芝グループ理念体系従業員ストーリー」UK編。今回は英国を訪…

2020/04/10
次の150年に向けて「未来を思い描く」－We are Toshiba 【UAE編】

次の150年に向けて「未来を思い描く」－We are Toshiba 【UAE編】

長年にわたって、いつか東芝で働きたいと望んでいたバスティアン・ジェームス氏。現在、東芝ガルフ社のリージョナルプロダクトマネージャーを務め、中東とアフリカ約40か…

2020/04/01
「新しい未来」はどう始動させるか！？ －We are Toshiba 【USA編】－

「新しい未来」はどう始動させるか！？ －We are Toshiba 【USA編】－

東芝グループ社員が共有する信念や価値観として策定された「東芝グループ理念体系」の制定から18か月が経とうとしている。制定以来、世界各地の事業拠点では、社員向けの…

2020/01/08
基礎研究と製品開発、二人の技術者が拓く、待望の自動運転の未来

基礎研究と製品開発、二人の技術者が拓く、待望の自動運転の未来

東芝には、田中久重と藤岡市助という二人の創業者の名を冠した社内表彰がある。1799年生まれで“からくり儀右衛門”の異名を持つ田中久重は、９歳にして「開かずの硯箱…

2019/11/27
サイバー空間に工場をつくる？！ シミュレーションで創る、最適な製造現場

サイバー空間に工場をつくる？！ シミュレーションで創る、最適な製造現場

東芝の礎を築いた創業者、田中久重と藤岡市助。東芝では、この日本近代科学技術史に大きな足跡を残すふたりの巨人の名を冠した社内表彰を設けている。その一つ、「藤岡市助…

2019/10/02